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留学生找工作简历速成公式模版

发布时间:2023-01-04 09:20:20 阅读:49 作者:博远教育 字数:1585 字 预计阅读时间:4分钟
导读:留学生求职过程中有很多不公平之处。作为一名候选人,你无法控制一家公司是否需要工作签证,一些高管的孩子是否在你的理想工作中有内幕,或者你的面试官是否有一些私人或无意识的偏见,这些都有可能影响到你面试的结果。博远教育小编今天给大家带来的是求职中最易于控制的元素:简历。

留学生求职过程中有很多不公平之处。作为一名候选人,你无法控制一家公司是否需要工作签证,一些高管的孩子是否在你的理想工作中有内幕,或者你的面试官是否有一些私人或无意识的偏见,这些都有可能影响到你面试的结果。博远教育小编今天给大家带来的是求职中最易于控制的元素:简历。

简历公式

简历公式

简历的唯一目的是让你通过第一印象进入面试。如何让你的成就脱颖而出?有一个简单的公式。把每一项成就都显示为:

以[Y]衡量的完成[X],方法是做[Z]

换句话说,从一个活跃的动词开始,用数字衡量你取得的成就,提供一个比较的基线,并详细说明你为实现目标做了什么。考虑以下两个对同一作品的描述,并扪心自问,简历上哪个看起来更好:

“1.研究公司的财务业绩并提出投资建议

 2.通过完善信息贫乏市场的资本计算成本,并根据由此产生的估值重新加权投资组合,在一年内将投资组合业绩提高12%(120万美元)”

增加“12%的改进”使声明更加有力。添加“(120万美元)”可以预测评论家关于12%是否大事的问题。如果将投资结果提高了12%,但这意味着从100美元提高到112美元,这并不令人印象深刻。但从1000万美元的初始投资组合价值中增加120万美元是巨大的。解释你是如何做到的,可以增加可信度,并洞察你的优势。

几个受实际简历启发的例子如下。第一个是普遍的:还不错,但肯定不会脱颖而出。第二个是不同简历中类似成就的更好版本。 

例子

大学女生联谊会的领导者

  -管理联谊会预算

  -管理31,000美元的2014年春季预算,并将闲置资金投资于适当的高收益资本票据

  -管理31,000美元的2014年春季预算,并将10,000美元的闲置资金投资于适当的高收益资本票据,全年回报率为5%

参加领导力项目的大学生

  -明日管理领导(MLT)成员

  -被选为这个为期18个月的专业发展计划的230人之一,该计划旨在培养高成就的多元化人才

  -根据领导潜力、为MLT队列做出贡献的能力和学术成功,被选为全国为期18个月的专业发展计划的230名参与者之一,该计划旨在实现高成就的多样化人才

财务或咨询专业人士

财务或咨询专业人士

  -负责与XYZ谈判服务合同

  -与XYZ谈判将成本削减30%(50万美元),以提供交付后支持

  -通过设计和使用多个供应商在线拍卖的结果,与XYZ谈判降低30%(50万美元)的成本,以提供交货后支持

销售支持助理

  -实现数量、模型组合、批发收入、销售费用和品牌的年度业务计划承诺

  -作为一名团队成员,通过实现目标客户联系次数的158%(每周80个联系人)和目标互动深度的192%(每位客户20分钟),为广告商支出增加了21%做出了贡献

拥有基于技能的简历的候选人

  -技能:出色的客户服务技能。友好和积极的态度

  -技能:2014年连续四个月接待当月员工表现出卓越的客户服务技能和积极态度

物流专家

  -降低商品销售成本战略:在XYZ配送中心拥有五年的线路和供应链管理经验,并管理外包的第三方物流提供商

  -通过减少退货、加班、过剩和过时的库存以及有针对性的外包,节省了30%的物流成本

  -通过减少回报(-8%)、加班(-7%)、超额和过时库存(-5%)以及有针对性的外包(-10%),在五年内节省了30%的物流成本(90万美元)

营销经理

  -研究了XYZ的品牌和营销策略。分析了XYZ与竞争对手的定价策略

  -领导跨职能的10人团队为价值XYZ品牌制定和实施全球广告战略

  领导跨职能的10名成员团队为价值XYZ品牌制定和实施全球广告战略,导致品牌召回率增长25个百分点,净推广者得分提高12%,并促成销售额同比增长18%(XM)

向文职部门过渡的退伍军人

在部署单位担任培训员,为医务人员的战斗行动和创伤医学做好准备

被选中领导XYZ培训计划全面重新设计的三名警官之一,为X,000名海军陆战队和水手提供的全面重新设计,将测量单位熟练程度提高了20%

总结

你可能会觉得很难衡量你的工作,但几乎总有一些东西可以让你与众不同。

即使你的成就对你来说没有那么令人印象深刻,招聘人员也会喜欢这种特殊性。“每天以100%的准确性为85名客户提供服务”听起来不错,即使客户是你打电话到杂货店的人。如果您能补充一句,“......相比之下,我的同事的平均70名客户准确率为90%,那就更令人印象深刻了。”提供数据很有帮助。通过比较使其有意义更有帮助。

使用“通过做[Z]来完成[Y]的[X]”公式模板,招聘人员会注意到你独特的成就。怎么样,小伙伴们学废了吗~快快用起来噢!

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