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博士申请如何选择合适的导师?

发布时间:2022-01-25 10:55:34 阅读:723 作者:博远教育 字数:1777 字 预计阅读时间:4分钟
导读:博士生导师在博士课程中发挥着重要作用——为学生提供读博所需的指导、反馈和支持。因此,寻找一位合适的导师至关重要。博士生导师会用他们自己的经验和专业知识在整个研究项目中为学生提供支持。一个好的导师会对你的项目表现出兴趣,并能够定期对你的工作提供反馈。

博士生导师在博士课程中发挥着重要作用——为学生提供读博所需的指导、反馈和支持。因此,寻找一位合适的导师至关重要。博士生导师会用他们自己的经验和专业知识在整个研究项目中为学生提供支持。一个好的导师会对你的项目表现出兴趣,并能够定期对你的工作提供反馈。本期分享如何寻找和选择博士生导师呢?

如何找到博士生导师?

01.如何找到博士生导师?

寻找博士生导师的途径取决于是申请广告项目还是提出自己的研究计划

如果你正在申请一个广告项目,寻找导师的过程很简单——他们通常是设计相关项目的学者,也是你向其提出申请的人。这种情况下,你需要了解他们的研究,并能够在你与准博士生导师初次接触时就该项目提出明智的、具体的问题。

如果你提出自己的博士项目,则需要进行一些调查,以找到与你的研究主题、兴趣和目标一致的导师和大学部门。

寻找你所在领域的专家

首先,你至少要大致了解你希望你的博士课题是什么。其次,按研究兴趣缩小潜在导师的范围,并专注于那些在你的领域具有专业知识的人。

这并不意味着你需要完成你博士研究计划的最终草案,但你需要有一个大概的研究计划来确定你想要通过博士研究实现的目标,以便了解你是否正在与合适的潜在导师联系(而不是浪费你或者他们的时间)。

你可以: 

浏览大学网站的学术人员部分——讲师和教授将在这里列出他们的研究兴趣、出版物以及他们热衷于监督潜在博士生的领域。一些网站允许你按兴趣进行过滤和搜索,但在其他情况下,你需要单独搜索这些材料 - 耗时但值得。

与你当前或以前大学的学者交谈——他们可能会确切地知道你所在领域的专家是谁(甚至他们可能自己成为专家)。

了解谁在你的研究领域多产——可能有几个名字在你以前的研究生工作中反复出现。可以搜索参考书目和章节,以更多地了解他们背后的学者,了解他们目前的工作以及他们是否接受博士研究生。

科学数据库——如果你是STEM学生,科学数据库将为你提供大量数据来优化搜索,让你可以查找被引用次数最多的文章,从而找出领先的研究人员是谁。

一旦你完成了调研并对你提出的博士课题的学术前景有一个很好的了解,你应该列出一个大约三名潜在导师的候选名单。确保你真正了解他们的学术背景、工作和当前项目,这样当你与他们取得联系时,你就能留下良好的第一印象。

如何选择博士生导师?

02.如何选择博士生导师?

如果你很幸运,有两个或更多的潜在导师很乐意监督你的博士项目,那么在做出最终决定时,你可能会考虑几个因素:

你的潜在导师处于什么职业阶段——职业生涯初期的学者可能有更少的专业承诺,因此有更多的时间来监督你。与此同时,高级讲师或教授的职业生涯可能非常忙碌——但他们的专业知识和经验会更丰富。

其他受指导者——了解指导者以前(或目前)参与的工作类型。例如,通常可以在部门网站上查看当前研究学生的列表。他们从事与你类似的工作吗?看看你是否能找出以前的导师在完成博士学位后走了什么路,弄清楚他们是留在系里还是担任博士后职位。

大学设施——如果你选择的导师来自不同的大学,请权衡每个机构提供的专业设施和资源。

大学部门——根据你的喜好,是希望在一个小型、专业的部门还是一个更大的团队中工作,从而为跨学科合作提供更多空间。

如果你能够与潜在主管会面,无论是当面还是视频通话——这也是衡量他们性格的好方法。你将与他们一起工作至少三年,因此要确保与他们相处融洽!

03.一个好的博士生导师的素质是什么?

在攻读博士学位期间,你将花费大量时间与他们相处,因此了解在人格特征、专业知识和经验方面要注意什么是值得的。

#1 丰富的研究专长

理想的博士生导师应该是其学术领域的专家,拥有丰富的出版物、文章和书籍。他们还将具有组织和出席会议活动的背景。

他们的专业知识是最新的也很重要——他们目前是否在你的研究领域很活跃,有最近的出版物和会议出席。这些出版物的质量也很重要——著名的同行评审期刊是理想的选择。如果你的未来主管有很多引用,这也是一个好兆头。

#2 清楚他们的职业规划

在与主管初步接触后,最好了解他们对自己未来的看法。如果他们打算退休、休假或更换机构,这可能会给你以后的博士学位带来问题。你需要一位在你博士期间一直坚持的导师。

#3 曾担任博士生导师的经验

理想情况下,导师应该有长期指导博士生的记录,并有丰富的经验帮助他们度过研究带来的起起落落。可以查看大学网站、ResearchGate和LinkedIn。

#4 个性

可能很难根据电子邮件、视频通话来判断某人的性格,但请尝试确定你的潜在主管在个人层面上是否适合你。

#5 组织能力

出色的组织能力(无论是你自己还是你的导师)是获得博士学位的关键。你需要一个清楚他们自己期望的主管,在必要时给你最后期限,但也有一些灵活性,可以考虑到你的个人情况。

你还需要一个容易获得反馈和建议的主管,并且有固定的办公时间。许多学者都非常忙碌,但你应该期望你的主管在必要时为你腾出时间。

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